了一回，就如何提高钢材的质量问题，与里面负责的几个匠人头领仔细交流了一番，他将后世的一些关于几种强度较高的合金向这些人仔细解说了一下，鼓励他们可以适当的进行一些实验，力争能够早日生产出质量更好的钢材，几个匠人都一一记下，表示一定会设法展开新的研究，造出更好材质的钢材。

　　既然枪炮已经有了成品，配套的弹药质量也要提高才行，虽然黑火药的配方几经改进后，已经找到了最为合理的配比，不过沐剑声还是希望能够有威力更强一些的火药出现。他随后又抽调人手，以那名炼金白人为核心，补充了几名西洋技师和一批年轻学员，开始着手改进火药的配方，尤其是颗粒火药、燧发器和引信的研究，尽快提高枪炮的射速和子弹的杀伤力；同时，也开始让人着手改进老式的开花弹，力争早日研发出适合热兵器战争的新式开花弹，提升炮兵的杀伤力。

　　另外，其它诸如散弹、链弹、地雷、手榴弹、炸药包等等，王府并没有停下对这些武器的研制，以便能早日造出合适的样品，然后投入生产和使用，提高自家部队的战斗力。只要能够研制成功，那么这些武器就将成为王府军队的战斗利器，也是自家军队战力能够远远超出别的军队的重要依托。

　　完成了武器方面的一些准备工作，沐剑声就开始着手进行建军的第一个关键步奏，就是军官团的建设，而一支高质量的军官团，是一支强军的核心骨干和支撑，也是军队凝聚力的基本保证。以异时空里面的德国军队为例，作风硬朗、令行禁止的普鲁士军官团，就是德军强盛不衰的根本保证，而在这一点上，中国的军人有着类似的优点，而自己所要做的，就是要设法将这个优点予以放大加强，把其它的那些旧军队的缺点，统统予以摒弃，建成一支完全新式的强军。

　　沐剑声随即下令，开始征召麾下的骨干精英，要求年龄在四十五岁以下，二十岁以上，会识字，通过了政审且愿意留在军队里面，而且有一定的战场经验之人，假如不符合以上这些条件的，除非有十分突出的特殊才能，否则不予批准。

　　至于四十五岁以上的老资格军人，大多数将转为教官，来给年轻人传授知识，发挥自己的经验特长，而少部分则转入后勤部门，发挥余热。

　　前后经过了三天的选拔，沐剑声挑选出了五百余人，作为自己的核心军官团队。这些人员包括王府的老资格护卫，以刘一川、白寒松、白寒枫、赵京、方漓、敖彪、钱易、李虎、沐龙、沐雷、沐盛、沐彪、刘一舟、胡平、董小勇、吴鸣（吴立身长子）等人，再加上未回归的苏况、王楷、张双、邓远、林斌、林波等，共有六十多人；此外还有桐柏山

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