3)第981章 逐鹿之策_让你们养猪?却把我踢出同学群?
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  他的团队对周思提出的政策感到惊讶。

  他们意识到这将极大改变公司与加盟商之间的合作模式,并为“逐鹿”品牌带来更高的利润同时规避库存风险。

  然而,对于某些潜在加盟商而言,100万元的保证金无疑是一个巨大挑战。

  怀特抬起头,注视着办公室窗外正在忙碌奔波的都市景色。

  他默然思考着周思提出的政策背后蕴含的机遇和风险。

  公司与加盟商之间能够建立更紧密、高效和稳定的合作关系,这无疑将为“逐鹿”品牌开拓更广阔的市场提供可能。

  但同时,这一政策也可能造成一些资金实力薄弱、风险承受能力有限的小型投资者被排挤出局。

  秦昊坐在私人办公室内审视着这个新政策。

  面对窗外灼灼阳光下繁忙而喧嚣的城市街道,他深感这是一个机遇,同时也是一个考验。

  这个政策能否吸引资金雄厚、有远见卓识的投资者,决定了品牌未来发展的广度和深度。

  而对于那些资金实力较弱的小型投资者,他们或许将因无法满足保证金要求而被排斥在门外。

  阿三坐在会议室内,与其同事们一起聚集讨论着政策对加盟商的影响。

  他认识到,尽管100万元保证金设定较高,但从长远来看这将有助于确保加盟商的专业性和对品牌忠诚度。

  他指出,这样一来,“逐鹿”品牌能够吸引更多具备实力、经验和资源的合作伙伴,从而实现品牌与合作伙伴之间真正的共赢局面。

  怀特抬起头,凝视着办公室内几位团队成员期待的目光,他深吸一口气,立刻看向周思:“周总,我们需要进一步研究这个政策对潜在加盟商结构的影响,并制定相应的应对措施。”

  周思微微点头,感谢团队成员们给予的意见和支持。

  “是的,我也意识到这个新政策对于一些潜在加盟商来说确实是一种挑战。”她思考着,“我们可以考虑分档设定保证金,根据加盟商的规模和实际情况进行合理调整。”

  “这样既能保证公司利益,也能够吸引更多资金有限的小型投资者。”

  怀特眉头微蹙,他认为周思的建议是合理的,“确实,我们应该找到一个平衡点。”

  他看向阿三,“阿三,你负责调查目标群体中不同规模和经济情况的加盟商意愿和能力,然后制定相应的政策细则。”

  阿三毫不犹豫地点了点头,“明白,我会尽快完成调查并提交给大家。”

  随着会议的结束,周思深感未来品牌发展之路充满挑战与机遇。

  大家忙碌地投入到各自的工作中。

  每个人都深知,在行业竞争日益激烈的大环境下,只有不断创新和优化才能让“逐鹿”品牌更加耀眼,赢得消费者的青睐。

  决策会议在“逐鹿”品牌总部拉开帷幕。

  周思站在会议室的舞台上,

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