1)第122章 工厂的人文(感谢书友5257和书友33_工业大明从北平开始
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  第122章工厂的人文(感谢书友5257和书友3308的打赏)

  中华重工厂区,有一座十几间瓦房并排的建筑,每间瓦房不小,是中华重工外柜的公房。

  焦炭炼制厂外柜,蒸汽机工厂外柜,已经筹办中的冶铁厂的外柜也已经挂牌,还有工程队外柜。

  最东头的是外柜总柜,管理所有的部门。

  “好像好几天没有看见你们柜上的王仁管事了,他最近在忙什么呢?”

  外柜的压力大。

  工厂的总盈利在下降,哪怕是蒸汽机厂,随着销量增长势头的平缓,也有了躁动。

  最敏感的自然是外柜,他们的业务又与之相关。

  “他呀,忙蜂窝煤商会的事。”

  “你们工程队最近有什么新活计没有?”

  “有几处小活,但你知道,我们工程队利润不大,目前的阶段,追求的是盈亏持平。”

  “全厂都指望伱们部门,你们外柜的人,不忙着自己的事,反而去忙外头的事?”

  高珍闻言瞪了眼,端起茶杯离开了热水间。

  热水间烧着煤炉,炉子上有茶壶,摆放了桌椅,提供外柜的人们饮用。

  设立在第十间屋子,门上挂着十号,就没有部门愿意使用这间房子了,成为了茶水间。

  “脾气不小。”

  “人家负责蒸汽机外柜,全厂最盈利的厂子,有脾气倒没错,换做你也狂。”

  中华重工厂区建立了一年,用工规模已经超过了三千人。

  有食堂,有住宿区。

  人心稳定的半封闭社会环境,微微诞生了一种独特的内部人文,与外界有所微妙。

  特别是外柜。

  外柜可不是旱涝保收,外柜学徒们,只靠保底的工钱,只能维持个人的温饱。

  如果不能进步,还不如去车间当工人赚的多。

  所以外柜留下来的人,竞争非常的激烈,之间有种很矛盾的人情世故。

  即保留了外部的互相体面,做人留一线的智慧,又有绵里藏针的对抗,一股业务需要的高节奏。

  高珍捧着茶杯,在屋檐下经过一间间大门,往自己的公房走去,身边刮着大风。

  天气冷了。

  用煤的需求会变多,对厂子是好事。

  “唉,真是习惯了,走路都要想这么多事,费心费力的。”靠在椅背上,高珍疲惫的揉着额头,放空自己的大脑。

  蒸汽机厂是最耀眼的,人人都羡慕自己,可谁知道自己的压力呢,要知道贵人也是盯得最紧的。

  “王仁。”

  眼尖心细的高珍,看到门口闪过的一个人影,立马脱口而出叫住了对方。

  那人走了进来,正是王仁。

  “掌柜的,正想来找您呢。”

  “那我不叫你,你刚才不是走了过去。”高珍笑骂了一句,然后说道,“坐吧。”

  这片低矮的长条建筑,有的房间很大,是多人一起办公,有的房间是细长形,提供给单人办公。

  各厂的外柜掌柜是单间办公室。

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