她有逆反心理。
今天会上提出整改的初步方案，其他高层有意见，表示重大变动最好能慎重，万一不行……
沈晚清驳回，严肃道：“还没尝试，就知道不行了？”
“那万一不行呢？”技术总监提出异议，“我看方案里的调整，都不小，都需要时间，到时候折腾到年底，不行的话，那是白白浪费时间。”
“那技术部下半年的计划原本是什么？”
“啊……”技术总监愣了下，沈晚清挑明道：“你们现在这个项目，两年前开始，做到现在还是一团糟，这浪费的不只是时间，还有资金和人力。”沈晚清精准打击，打蛇打到七寸，技术总监还想辩解，她直接落下狠话：“我给你一个选择，一是继续你们的小组项目，年底必须实现；二是按照现有方案整改，你现在选吧。”
一个是全新的开发，一个是旧功能维护，傻子也知道哪个更容易。
技术总监脸色难看，说：“沈总，我可以整改，但结果我不保证。”
“你一个技术总监，说出这种话，是在提示我，现在把你换了，找个能取代你的人么？”沈晚清冷声发问，“公司请你来，是来做什么的？你一个领导什么责任都担不了，我建议做个基层，怎么样？”
技术总监脸色涨红，有些气道：“那沈总担责了吗？我们做不出，是我们的责任，但下发指令的人是你，责任都由我们来担，要你这个总裁做什么？”
会场气氛冷僵，阳光射进来，细小的尘埃飞扬，像是此刻海京森华摇摆不定的军心。
沈晚清冷淡地笑了笑，回身看陆知夏，问：“特助，你觉得改变一个人和重新选择正确的人，哪个更容易些？”
陆知夏早就窝着火，这帮老家伙一大早在办公室里怼她亲爱的姐姐，她站起身，说：“沈总，您既然问我，我有些话，不吐不快。”
沈晚清坐着椅子，滑到一旁，陆知夏站在中间，身姿挺拔，仿佛是北方冬日里坚韧的白杨树。
她眸光冷硬地盯着技术总监，问：“涉及到责任，你提及到‘我们’这个词，我想问一问，这个我们都包括谁？”
技术总监也站起身，大有叫板的意思，手一挥，高声道：“包括这里每个人，包括每位领导层。”
陆知夏噢了一声，点点头，环视一圈，问：“行，我现在问一下，赞同他说的话，和他站在‘我们’这个阵营里的人，站起来我看看都有谁。”
基层员工你看我我看你，眸光闪躲。
中层领导短暂地眼神交汇，都低下头，没有人回应。
高层领导，大多面色凝重，抿着唇，唯独销售总监杨格坐姿懒散。
“没有么？”陆知夏淡笑着问。
杨格咳嗽一声，所有人都看向他。
陆知夏点名问他：“杨总，你有想说的，可以直接说，在那咳嗽使动静，我
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