3)1003、举重若轻才证明水平高_局长艳遇成长史
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  位呢?现在,翟新文再一次被震惊,孙红军刚刚开了个头儿,翟新文已经计算出这里面的利害得失。但翟新文的语气仍然平静:“红军啊,我们也正准备到路边撒撒尿放松放松,坐了几个小时的汽车,也该放松放松了。这样吧,你过5分钟,再给我把电话打过来,好不好?”

  5分钟后,翟新文站在马路边上,接通了孙红军再一次拨过来的电话。翟新文说:“红军,抓着主要的,简明扼要地说。”孙红军连忙把最近听到的赵巧巧不上班的情况,以及今天安排苗群务必要找到赵巧巧,结果却得到了这样不好的消息的事情,向翟新文作了汇报。听完了孙红军的汇报,翟新文忍不住骂了一句:“这个苗群,可真不是一般的笨啊!就这么点事情,都做不到,还能做什么?”孙红军说:“是啊!这才当校长两个月,给我们惹出多么大的乱子。”翟新文纠正道:“倒也没有什么乱子。”孙红军说:“怎么没有?一旦事情扩大了,翟书记,您想想看,这个丑闻将比陈青云的嫖娼丑闻更加损害东州教育的形象,社会上怎么评论我们的老师,怎么评论我们的教育,市委市政府怎么评论我们的教育?翟局长,陈青云事件,让书记、局长受到了处分,让党委副书记调到文化局担任副调研员,这个更大的丑闻,恐怕牵扯的面会更大啊!”

  翟新文笑了:“红军你分析得有道理。但现在,事情不是还没到那个程度嘛!这件事这样处理,你找找孔局长,与孔局长一起,把《教育法》《教师法》和《中小学教师职业首先规范》找出来,对于生活作风严重腐化的教师,像刘明这样的,该怎么处理?对于不能正常上班,经常迟到旷课的教师,像赵巧巧这样,该怎么处理。按照最严重的处分原则,拟一个教育局的红头文,将刘明与赵巧巧开除教师队伍。不!将刘明开除,将赵巧巧辞退。然后把辞退的文件同时报给市人事局备案。注意,在写开除的理由时,一定要把法律的条文引用准确,到底违反了哪一条,但又不必写得很清楚是什么事情,只笼统地说说,如生活作风腐化,如不正当男女关系,经常早退旷工等,当事人能看明白就行。你现在马上找孔局长商量,楚国香也可以参与,今天就把红头文件发下去。”孙红军说:“这件事情很大,是不是要上党委会或局长办公会研究?”翟新文说:“这算多大的事?不过就是开除两个普通老师,我们又合法合理,不需要上会研究。不过,还是要迅速,今天下午下班前,就把开除教师的决定报市人事局备案。这样,就算是以后刘明和赵巧巧搞出什么乱子来,也与东州教育局无关。同时,由于我们已经用对教师最严厉的处分——开除

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