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　　历来新官上任都有三把火要烧,瓜少自然也是，他第一个大动作就是就是整顿公司管理制度。

　　前一天，新任总经理在股东大会以及部门会议上还说要带领大家发家致富,共同登上分红的巅峰,这些话言犹在耳，结果一转眼，他就亮出大刀,向众人头上砍了过来。不用说,此举必然犯众怒。强龙都不压地头蛇，更何况公司里面很多二三四把手都是罗姓本家人。罗家人当然没把空降而来的新任总经理放在眼里,更不会立刻俯首帖耳,便纷纷挖坑给新任总经理跳，有时他们七大姑八大姨联手挖,有时也onebyone地挖。

　　瓜少每次从坑里默默爬出来后,第一件事情就是开人。再栽坑,爬起来,再开人。招数简单粗暴,却非常有效,蹦跶得厉害的那些刺头开掉几批以后，余下人等跑去董事长罗叔那里告状无果，从此偃旗息鼓,老实了很多。

　　丽莎说得对,民企被外企人所嫌弃和看不上,不是没有道理的。太乱太乱。c司发展至今已有四十余年，属于老牌药企，这两年虽受政策冲击较大，光景大不如前,但因为有几款畅销国内外的拳头产品，年利润仍然惊人，也仍稳居国内仿制药企业的龙头地位，不过公司内部乱象之多，之严重，也同样令人惊叹。所有民营企业存在的弊病，c司都有。拉帮结派，靠身份做事，靠关系晋升，靠感觉加薪，等等。而其中最为严重的一个，就是皇亲国戚当道。从公司管理层随便拉出一个人出来，一问姓氏，十有八九姓罗，剩余的那两个，多数是罗叔几个外室以及亲戚们安插进来的关系户。

　　c司初期是靠亲戚朋友一起打天下，创业艰难，存活不易，不靠血缘维系，很难同舟共济。天长日久，就形成了现在这样一个局面，特别是财务部，外人根本插不进去，下至出纳，上至总监，清一色罗家本家人。

　　此为内忧。外患也有。而且相当严重，就是经销商的违规窜货，奴大欺主。这家经销商是上海数一数二的老牌药品经销公司，同时也是c司最大以及资格最老的一家经销商，代理c司半数以上的产品，光经销c司的产品，年销售额就上亿，总之是很牛气的一家经销商。

　　由于c司早期初来上海时，对于这家经销商过于依赖，和他们打交道，把自己姿态放得太低，以至于养虎为患。经销商老板想见c司销售，一个电话，这边必须马上上门。但反过来，有事想找他们，却需要提前预约，能不能见到，还得看对方心情。对方

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