4)第一七三〇章 高层次竞争_铁骨
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  道:“对于提前进入战争状态的德国,你们觉得有什么觉得可以改进的地方吗?”

  叶子权神色变得凝重起来:“不同于我们南华,德国政府并未对妇女作战争动员,德国人的传统观念,一直认为妇女的工作岗位就是厨房和缝纫间。在我们南华,大量妇女进入军工生产、后勤、交通、农业等部门中,据说英国、美国也在动员妇女进入工厂企业和军事部门,比如英国的妇女,参军后可从事无线电通讯、密电码破译、雷达系统监测甚至空军后勤等多个部门,但从去年开战到现在,德国妇女的劳动力数量却在一直下降。另外,到我们离开德国为止,德国的兵工厂只增加了11%,而美国从去年开战到现在的数据是500%,我们南华也有228%,德国人对于他们的领先优势,太过自信了,这必将导致出现一系列问题,尤其是在战事不利的时候!”

  安毅听完后有些惊讶地问道:“这是你自己想到的,还是集体讨论的意见?”

  叶子权有些不好意思地挠了挠头:“这些是我个人的看法,可能有失偏颇......”

  “不,很好!”

  安毅摆摆手,随即兴致盎然地看着叶子权:“如果你是希特勒,你会如何改变这种不利的状况?”

  叶子权仔细思考了一下,一脸严肃地说:“妇女必须全部动员起来,军队、工厂甚至农场,都是她们为国效力的好地方,要知道这不仅是男人的战争,也是女人的战争,若是德国战败,德国妇女必将遭受悲惨的命运,这是毫无争议的!同时,必须同意工厂加强管理方面的自治,用三班轮换制替换目前简单的、粗放式的加班制度,在生产、劳动力、原料、采购、工业计划、居民供应六个方面进行统一协调,对资源进行合理运用,必要时可以强制企业接受监督和管理、征用私有财产、分配原材料、停止不急需商品的生产。

  “另外,鼓励私人企业的发展,通过建立工业自我管理机构以及在各工业部门内部设置有权威的委托代理机构和联营机构,这将使得大规模生产体系的标准化,并从中得到巨大好处。无论是克虏伯兵工厂还是那些只有十多个人的家族小工厂,都可以按照统一的标准生产同样规格的枪管、子弹、齿轮和其他产品,这种新的控制体系,对于经济和生产将会有极大的促进作用。”

  “说得好!”

  安毅两眼放光,感兴趣地对叶子权道:“我竟然忘记你是普林斯顿大学工程技术与应用学院毕业,拥有硕士文凭的高材生了!三二年我率兵在上海打仗,第一次见到你,你就请求加入安家军,当时你的理由是国家兴亡,匹夫有责,现在连你培养的学生,都进入现役了,我看不如再回归你的老本行,帮我管理一下

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