2)第16章:魅力的作用和升职加薪 4_重生:开局成为港岛豪门
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  让他蛇吞象,只花几千万就控制了一家资产优良,规模超过10亿港币的大公司。

  对于第3次抽奖的奖励,他自然也期待起来。

  照例是抽奖。

  没特效。

  奖励直接出来了。

  【叮!】

  【恭喜您抽到技能《洞察眼》】

  【洞察眼:使用该技能,洞察人类或动物好感、忠诚、能力等等属性数值(无法升级)】

  还可以的奖励。

  在金钱,比不过前面两次抽奖。

  在价值,应该不输多少。

  毕竟能看穿一个人的好感或者忠诚,对一位人人绝对有用。起码可以知道手下当中,谁比较有能力,谁比较比较忠诚,谁又是敌人派来的二五仔。

  领完任务奖励。

  电风扇的行业制霸任务,果然又刷新了第三个连锁任务。

  这次的要求是要保证晨星公司1978年的产品销售盈利,达到一个亿的港币。

  今年就只剩下4个月。

  前8个月,晨星公司的利润只有1800多万。

  也就是说接下来的4个月,晨星公司每个月要赚2000万,才能完成这个任务。

  秦安忍不住皱了皱眉。

  比起前面两个任务,第3个任务显然很难。

  看来以后其他的行业制霸任务,也应该一样,前面容易后面难。

  任务变难。

  奖励也丰厚。

  连锁任务第3个任务的奖励,是3000点经验值和抽奖机会一次。

  秦安还在琢磨着,怎么玩成电风扇行业的第3个连锁任务的时候。

  他私人办公室的门被敲咸了。

  嘟嘟嘟!

  “进来。”

  梁安德的推门走了进来。

  “BOSS。您要我打听的事情,刚才我打了几个电话问了一下,有一点眉目了。”

  秦安就喜欢梁安德这一点。

  够效率。

  办事够快。

  这才过去了半个小时而已。

  他点点头道:“恩。哪家报纸?收购大概要多少钱。”

  同时,他默默发动了刚刚得到的技能洞察眼。

  【人物:梁安德】

  【忠诚:75】

  【技能:企业管理专家(70%)、金融投资(80%)】

  【评价:不可多得的中小型金融公司管理人才,拥有不错的人格魅力,可以让公司更加和谐,并且有不错的成长性,目前是行业内a级人才】

  看完以后。

  秦安认为这应该是比较不错的评价。

  毕竟是在这种年头,可以在汇丰这种鬼佬当道的公司,靠自己能力爬到中高层的精英人才。

  秦安挖他的时候,可是给出了一番许诺,并且给出了月薪比他在汇丰高一倍,才把他挖过来的。

  想了想,在梁安德汇报之前,秦安忽然说道:

  “安德。你的年薪现在是40万港币对吧?”

  梁安德一怔。

  “是的。”

  这个年代,年收入40万对打工阶层来说,已经是相当高的薪酬。

  再往前几年。

  邵氏的那些大明星,没拍戏的时候一个月也就几千块工资。

  拍一部收视率大爆的电视剧,总收入也就几万块……

  要知道在这个年代,内陆普通工人的月工资才几十块到一两百而已。

  港岛这边普遍工资,普通售货员工资一个月了不起千港币。

  老师这种黄金职业,这个年代在港岛,也就2000~3000工资左右而已。

  年薪40万的工作,可以算天价打工仔了

  “你的工资,以后调到年薪60万。奖金视业绩而定。”秦安淡淡的道。

  梁安德再次一怔。

  想说点什么。

  看了看他涨到88点的忠诚,秦安摆摆手:“感谢什么的话不用多说。努力工作吧。”

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