“2003年7月12日晚，华娱国际挖角黄勃邓朝。笔～趣～阁ｗｗｗ.ｂiquge.ｉnfo”

　　书房内，麦小余认真在黑皮小本本上记下这么一句。

　　到目前为止，已经有八家公司要么接触黄勃，要么接触邓朝，要么同时接触筷子兄弟，开出优厚待遇，明确想要挖角。

　　新鲜血液对于娱乐圈不可或缺，但是签约新人，对任何公司来说都是一场赌博。

　　要赌公司的眼光。

　　投入同样的资源，用同样的培养力度，有的新人能够迅速打开局面，崭露头角；有的新人则像扶不起的阿斗，给个女主也白搭，甚至连在观众面前混个脸熟都做不到。

　　还要赌新人的人品。

　　几乎每个新人入行时，姿态都放的很低，只要公司肯签自己就行。

　　然而借助公司砸入的大量资源，新人一朝成名后，难免心态变化。盲目膨胀自我感觉良好的不在少数，亲戚、朋友、自己都可能会认为自己付出太多回报太少，之前跟公司签的新人合约不公平，是压迫，是剥削。

　　哪里有压迫，哪里就有反抗。

　　如果有别的公司诱之以利，开出较好的条件挖角，解约、跳槽等纠纷无法避免。

　　黄勃入行一年半，四首歌、三部电影、一部电视剧，不仅在国内拥有较高的人气和知名度，还成功打开韩国市场，提名大钟奖最佳男演员。

　　邓朝入行一年半，四首歌、两部电影，三部电视剧，韩国市场不如黄勃，但是在国内人气不输黄勃。

　　最重要的是，他们和萌人签的是新人合约。

　　按照惯例，新人合约的各项条款规定，对新人都较为苛刻，也无法保证新人利益最大化。而萌人只是勉强从竹筏升级小贱，筷子兄弟这对优质新人，不挖等什么？

　　早在得知黄勃提名大钟奖最佳男演员后，宁世斌就在心腹的提醒下，意识到这个问题——萌人只是小庙，而小庙供不起大佛！

　　更别说麦小余还弄了首《江南style》加骑马舞配给筷子兄弟，跳上国际舞台……佛更大了！

　　好大的肥桃，谁不想摘？

　　可惜萌人是小庙“贼”方丈，方丈是个专业的骗子。

　　不止骗四方香客，连庙里的僧弥、大佛小佛神马的，都被他骗的一愣一愣。

　　阿正的剧本叫好叫座；小鱼儿的词曲千金难求；还有麦子和小麦的作品随时可供改编，其中麦子随手涂鸦的《粉红女郎》改编后，反响惊人。

　　哪家影视公司能有这么奢侈的私家团队？

　　外人认为萌人庙小，但是在萌人的员工和艺人们看来，萌人潜力无限，未来不可限量！

　　况且萌人正式进军娱乐圈后，麦小余圈羊羔的时候连人带心一起圈。一手捧红了筷子兄弟，平素里又待他们不薄，他们压根儿就没想过跳槽。

　　当第一家公司联系他们，希望他们蝉过别枝后，

　　请收藏：https://m.ytdfnx.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）