来说，这里就是历练所有人的地方,历练基层,甚至也历练她这个负责人。
她无奈道：“我会做好的。”
这边安排了陈瑜，那边苏海莉又来打小报告了。
易胜宣发现在也是一堆狗屁倒灶的事，负责宣发的两位大佬内斗的不可开交。
当初和石军的协议，本来就是杨元达成指标，先低价收购易胜宣发的股份，到期后再把股份用一个相对较高的价格卖回给易胜传媒，通过这种方式套利。
即便这样，杨元也没忘记给自己捞好处。
他和苏海莉的内斗，很大程度上就是因为这个：这货中饱私囊太狠，苏海莉又盯的太紧。
问题是杨元觉得这是他们当初和李闲云的约定，所以有恃无恐，苏海莉则觉得你们的主要收益应该在股份方面，而不应该这么瞎搞。
毕竟从她的角度考虑，买回股份是易胜传媒出钱，李闲云给多少那是老板自己的事。易胜宣发做不好，盈利降低，那就是她有责任了。
两人因此总是杠。
李闲云也是一直在隐忍，如今终于快到头了。
今天苏海莉跑过来，再次告御状：“杨元现在是越来越不遮掩了，破军行的宣发，他至少拿了一百五十万！”
“唔，约定的期限快到了，他快要走了。”李闲云不奇怪：“想最后捞一票。”
“你还真忍他这个？”苏海莉愤怒道：“就算你和他们之间有默契，他的做法也破坏了规矩，现在易胜宣发上下不少人都对此有意见。钱可以是小事，但规矩不能坏，不然下面的人怎么做？”
“我知道。”李闲云长叹一声。
他起身来到窗外：“企业规模增大，边际成本也会随之增加，明明大企业有更多的资源，更好的互补之道，却往往比不上小企业灵活，原因就是这个。除了层层加码的管理人员，就是贪腐。贪腐会导致利益流失，为了杜绝贪腐，就要增加监督，导致成本增加。监管增加了，流程也增加，导致效率降低。监管本身还需要被监管，流程本身还需要被流程。层层加码，导致冗员增多，效率降低。为什么企业要实行扁平化垂直管理？还不就是为了能够直接接触所有下面的公司，更加透明，也更加高效。”
苏海莉冷笑：“如果老板放纵，就更容易这样。”
“是的，何况还有老板的放纵。”李闲云并不否认：“做老板的也难啊。有能力的有贪心，不贪心的没能力，为了赚钱，就只能默认，结果就是短期有利，长期成患。可如果你以为使用那些没能力的就能杜绝贪腐，也未必。没能力的不贪腐，也仅仅是因为没机会，只要有了机会，大部分人还是会去做。能力与清廉，从来都不是一码事。而我们的社会，真正的清廉已太少了。海莉，告诉我你有没有为自己弄些好处？”
苏海莉涨红
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