1)0969 开会了……_韩娱之平凡之路
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  从仁川机场,李俊翰依旧没有回家,而是被老板大叔接到了公司,

  开会。

  公司的高层管理人员聚在一起,欢迎老板大人拍摄电影归来。

  然后是汇报工作。

  过去这三个多月的工作,今天这一下午,都要给李俊翰这里汇报完成,所以其实还是挺忙的。

  人事方面,JHL的规模进一步扩大,现在直接隶属于JHL公司编制的艺人之外的行政和工作人员已经超过了一百人,又或者YG来说都依旧只能算是小公司,可是人员膨胀的速度已经让李俊翰有点忧心了。所以,他开始要求老板大叔直接进行人员编制的管理,不是必要的人员一律不能增加。

  当然,不必要的人员不能增加,不代表必要的人员不能增加……

  今天开这个会有一个人是老板首先要介绍给李俊翰认识的,这个人叫做方时赫,原本是一个作曲家。

  这个人的来头很有意思。

  他在2005年就自己出来成立了一家娱乐公司,成为了老板。

  这并不是关键,关键在于,他是从一家公司里出来自己单干的,而那家公司叫做JYP……

  然后,这也并不是很关键,更关键的是,在2009年的时候,有一个人从他的公司里又单独出来干了,而那个人叫做金强孝,是尹贤的朋友,现在也是李俊翰的朋友,他成立的那家公司叫做Stahip……

  那么问题来了,从JYP独立出来以后,他用了好几年才跟JYP划清了界限,然而Stahip只用了三年时间就成功的被LOEN和JHL联合交叉控股,将在2014年正式上市,预计市值超过一亿美元……

  而他的那家公司起了个大早,却赶了个晚集。

  经过了激烈的思想斗争之后,方时赫通过金强孝找到了老板大叔,提出了希望可以和Stahip以及DreamTea一样,以被控股的方式加入JHL系统。

  然而被拒绝了。

  老板大叔对于再控股一个小型公司已经没有什么兴趣,而他确定,李俊翰也对这个没什么兴趣。于是他把方时赫介绍给了LOEN。

  LOEN也表示有JHL就够了,甚至,他们都在考虑要不要跟JHL商量把Fiestar像是之前IU那样也送到JHL来,他们好彻底裁去食之无味弃之可惜的演艺人员管理部门。

  于是,方时赫最后做出了一个一个艰难的决定,他决定跟JHL谈一下并购的事情。

  这种并购,JHL是有充分的话语权的,所以价格自然不会开的很高。

  %的股权,市值已经达到四十亿美元,逼近CJEM的JHL用根本说不上高的成本,并购了一家已经有了十一年历史,旗下虽然没有多少靠谱的艺人,但是也还是有一些不错的练习生苗子的方时赫的这家名叫逼ghit的

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