求的越高，那补偿自然也就会越多。
“看来，你的下家已经答应帮你出违约金了？”看着蔡强有恃无恐的模样，王斌猜测道。
“没有，王总你别多想，我去的公司其实并不是这个行业了。”蔡强笑道。
“改行了？”王斌诧异道：
“你干了这么多年这一行，这个时候还转行，会不会有点太草率了？”
“王总你又误会了。”蔡强回应道：“工作内容还是运营和宣传方面，只不过公司不是直播行业里面的了。”
“哦？那是直接换行业了？”王斌有点意外道：“哪个行业？”
“实体行业。”蔡强回道。
“什么？”王斌一脸诧异的望着对方，道：“你放着好好的互联网行业不做了，跑去日渐衰落的实体行业？”
“实体行业能给你互联网这么好的待遇？”
“再说了，你这个时候离开，公司之前给你的期权什么的，可就全没了。”
“老蔡啊，你有点冲动了。”
“不见得吧。”蔡强不置可否的耸了耸肩。
“你啊，我明白了。”王斌摆了摆手：“别给我整这套了，不就是心里不甘心吗？行了行了，这次的惩罚我给你取消掉好了。”
“毕竟大家都是跟着公司一起成长的，我也不想看着你往实体行业那个火坑里跳，你近些年在运营中心的成绩我也知道，这次就这么作罢吧，运营中心的工作还是需要你来牵头的。”
“这...”蔡强倒是完全没想到会出现这一幕。
这让他心里不由得一暖。
不过很快，他就回过神。
这个套路，他之前也经常用啊...
面对下属离职，如果对方能力或者所做的事情很出色，那他也会想尽办法去挽留。
动之以情，晓之以理，都是很正常的操作。
“王总，算了吧。”蔡强摇了摇头：
“李程那边肯定会立马批我的辞职，并恨不得马上接手我的工作。”
“所以我这次特意来找你，只是希望你能尽快批了我的辞职申请。”
“哦，那看来你是下定了决心啊。”王斌抿了抿嘴后，换言道：
“这样吧，你按照正常流程写辞职报告吧。”
“至于你什么时候能离开，看你交接的进展。”
“反正交接最多一个月嘛，这个月里面，你刚好再考虑考虑，说不定你又改变主意了呢？对吧。”
“王总，我就是不想拖那么久才来特意找你。”蔡强苦笑一声。
“这个按规矩办事。”王斌摆了摆手，道：“公司也要评估交接情况，等完成交接，自然会让你正式离职的。”
“王总，你这...”蔡强撇了撇嘴，一下子又按规矩来办事了，那他来这一趟岂不是一点意义都没了？
抿了抿嘴后，蔡强一脸无奈的从兜里掏出了手机，快速的点开了虎牙app。
随后，只见他一边把手机递给了的王斌，一边开
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